今天是:2018年12月16日 星期日 加入收藏   设为首页 
你现在的位置是 >>会员风采
  矢志不渝 追求辉煌-----记民建全国优秀会员冯向光  
来源:民建新疆区委会宣调部     作者:陶继勋
    一、把美容美发带到全疆全国
    1987年初,24岁的冯向光不顾亲友劝阻,辞去乌鲁木齐青年理发店经理的职务。他凭着朋友借给他的3000块钱,在乌鲁木齐市东风路开了一家名叫“银兔”的发廊。当时,几乎没有人看好他的这个举动。
    冯向光回忆说,“出来单干的动力是家里缺衣少食,过得很艰难。我当时抱定必胜无疑的信念。”
    关于贫困,有两件事情让他刻骨铭心。1976年,父亲在上海的医院去世,全家连52块钱的火车票都凑不齐。有一次,上大学的二姐回家想拿床被子,家里也匀不出一床。为这个,他还与大姐夫打了一架。
   “在1986-1987年开店,我的压力非常大。”冯向光日后坦言。社会对个体户的歧视,同行对自己的排挤,让冯向光倍感煎熬。开门第一周,他才挣了10块钱。一个月以后,才勉强挣回250元的房租。
    1987年,在自治区美容美发大赛中夺冠成了冯向光第一个转折点。一时之间,政府官员、社会名人纷纷光顾,冯向光的生意一下子火爆起来。冯向光顺势而为,将店面从30几平米扩展到60平米,再到80平米。员工则从2名到十几名,再到20几名。
上世纪90年代初,美容概念刚刚在乌鲁木齐登陆。冯向光审时度势,认为这是一个大有前途的新生事物。他果断决策,派出两组人员到广州等地学习美容技术。这样,银兔迅速扩增了美容业务,并占据新疆领先地位。
    英雄的道路总是铺满荆棘,冯向光在事业早期也是一路磕磕绊绊。
    1992年3月,冯向光拿出自己的全部家当18万,在乌鲁木齐开了一家规模最大的美容美发店。新店开张的第7天,冯向光眼睁睁地看着一场大火烧掉了他的一切。
    冯向光说,“当时我真的心灰意冷,不想再干了。我觉得自己那么辛苦,到头来还是一场空。员工怕我出事,轮流陪了我一天一夜。”
    是乌鲁木齐市委、团市委的领导及时的看望关怀让他重新振作起来。失火后第四天,冯向光出去找门面;第七天银兔重新开张。一年之内,冯向光乘势扩张,在市印刷厂、农业银行、统计局等人流较多的地段又开了3家连锁店。1993年,冯向光的美容美发连锁店增加到8家,1995年又增加到十几家。
    随着银兔知名度的扩大,越来越多的人慕名前来理发做头。很多人因为对学徒不太放心,都不让他们动手。为了提高店员的技能水平,冯向光办了一个内部培训班。他以当时全国男女发型的时尚流行趋势,亲自编写教材,登台授课。这些学员掌握了流行发型技能后,充实到银兔连锁店,从此带来了更大的顾客流,银兔像雪球一样越滚越大。
    冯向光告诉记者,“1995年,我们把东风路统计局2楼会议室借下来,搞员工内部培训,一次可容纳30-50人。利用晚上培训,但白天是空着的。我想,何不把白天也利用起来,这样不是会培训更多的人吗?我就试着在《乌鲁木齐晚报》上打出一则广告,面向全社会招生,没有想到第一天就来了30多人。”从此,银兔职业培训学校正式诞生了。
    15年来,银兔培训学校飞速发展。教学点从一层扩展到七层,教师从几人到100多人。截止2010年底,银兔共为社会培养美容美发形象设计人才14万人次,最高峰时每年有8000-10000学员,就业率90%。共为新疆夺回36个世界级亚洲赛区美容美发大赛冠军、亚军和团体冠军,42项全国美容美发大赛的单向、双项和团体冠军。全疆近70%从事美容美发的人是从银兔学校出来的,几乎占据了全疆三分之二的美容美发市场。银兔学校也当之无愧的成为新疆美容美发界不折不扣的黄埔军校。
冯向光说,“我们毫不惭愧地说,从90年代到2000年我们把新疆的美容美发带到了全国、带到了世界,我们的奖杯大大小小也有上千个了。这其中的最高荣誉是参加世界发艺大赛获得了冠军,这个冠军是我们培养出来的。新疆人参加这个行业大赛,我们银兔是第一个冲出去的,参加过包括日本、韩国、美国等国家的大赛的选手,都是我们这个企业培养和带出去的,可以说我们把这条产业链做得非常踏实,已经发展到极致了,被社会同行称之谓冠军的摇篮。”
    二、顺着产业链的生长线走向成功
    冯向光说,“从我自己的经验来说,把一个产业链做完,是非常有看头的。比如我从美发美容店到自己的连锁店、到办学校、扩展到商业超市、商务酒楼、大厦物业、技能鉴定等,不断地进行产业的延伸,并顺利地完成了原始积累。”
     1997年,凭着自己的消费优势,冯向光主动出击,做起了美容美发产品代理。从梳子、镜子到美发、护肤用品,从包销别人的产品到与人合作推出新品。2000年,银兔在美容美发产品销售达每年500万,有250万的利润。
    1999年,银兔美容美发连锁店已经发展到40家,年盈利400万元。而银兔职业培训学校和美容美发产品销售部和器材加工厂后来居上,迅速成为冯向光另外两个“印钞机”,年销售已超千万元。   
    2000年,冯向光美容美发店-职业培训学校-美容美发产品代理的循环发展结构、靠内生性驱动实现自我膨胀的“银兔模式”发育成型。凭着这个稳定模式,银兔被赋予了超强的成长力和竞争力,冯向光也拥有了“任凭风吹浪打,胜似闲庭信步”的镇定从容。
此时的银兔,流畅而繁荣。500多名员工心满意足,三大产业不需费劲便能带来滚滚利润,一切似乎都已经做到极限。是继续创业还是保持现状?银兔第一次遭遇到成长瓶颈。
    在进还是守的问题上,银兔高层产生了分歧。
    冯向光感慨地说,“企业发展的阵痛就在这里,是保持原状还是继续前进?很纠结。一方面是企业的发展,另一方面是多年的合作关系,找一个平衡点,真难!”
    后来,冯向光说服2位合作者,开始收购破产国有企业,拓展公司经营范围。在乌鲁木齐市二轻局大力撮合下,冯向光先后与乌市友谊衣帽厂、乌市印染厂、乌市红旗服装厂等企业接触、谈判,最终达成对红旗服装厂的兼并。
    红旗服装厂是一个老国营亏损企业,退休职工148人,在职职工68人,企业3年发不出工资,负资产达400多万。而冯向光最棘手的,还是红旗服装厂职工对银兔民营企业的偏见。因此,每天做职工的观念转变工作,成了当时银兔的主要任务。银兔主动邀请红旗厂职工到银兔企业参观,并与银兔员工交流了解经营情况,总经理的办公室也成了临时的接待室。随着兼并后的企业开始盈利,原红旗服装厂职工也都按时领到了比原来高出2-3倍的工资,人们的情绪才渐渐平稳。
    冯向光说,“收购国有企业,我心里没有底。市二轻局说小不说大,说一个企业二三百万就够了。结果我们把红旗服装厂一兼并,所有的欠债人都过来要钱。什么原材料的欠费、服装加工合同违约赔偿费、修车费、用餐费、欠社保费医保费、欠联社费、买断工龄,等等等等。另外红旗服装厂还有个烂尾楼,没有兼并前就有债务债权纠纷。我们接手后,2000-2001一年打了5场官司,输了3场”。
    外部问题没有解决,内部分歧又激化了。这时,银兔的两位原始股东表示要退出银兔。
    冯向光说,原因是“收购红旗服装厂后,原来的烂尾楼已经投入了500万楼还没有盖好。但该楼的诉讼结果也遥遥无期,两个股东觉得蛋糕没吃上还倒贴钱,谁知道今后还会发生什么事!”
这是银兔创业以来最艰难的时刻。协商再三,冯向光决定分家。2位股东各得七八十万,银兔也由原来的股份制变成了个人企业。
以此为起点,冯向光开始踏上他的多元化战略布局的征程。
    2003年,13层的银兔大厦拔地而起,使银兔实现向房地产、物业、超市、餐饮跨越。其中,商业、职业培训、大厦物业、产品销售已经向全国辐射。
    2004年,冯向光又涉足金融业。他与金融专业人士合作,进行股票买卖。他又参与深圳东方港湾项目,与无锡某企业合作运作股指期货。到2010年底,冯向光在资本市场上的资产已经过亿,金融已经成为冯向光经济大厦的重要支柱。
    24年来,冯向光逐步建立起以美容美发为龙头、职业培训为依托、职业资格鉴定为补充、以金融房产、商务酒楼、文化教育、大厦物业、租赁招商、商业超市为基础的稳定的新型企业集团。银兔每年以超过30%的增长速度向前发展。到2010年底,银兔集团资产2.5亿(金融除外),全年经营收入4000多万元。既无外债,也无内债公司经营体系运作良好,2010年被自治区、商务局评选为新疆最具成长力30强企业。冯向光本人也被授予自治区“十大杰出青年”、自治区“五四青年奖章”获得者、新疆商贸十大经济年度人物、第六届新疆各族青年团结进步先进个人、自治区职业培训先进个人、乌鲁木齐市“劳动模范”、乌市优秀中国特色社会主义事业建设着等近百项荣誉称号。
    三、一个民营企业的道德经
    勤俭、创新、诚信、感恩是银兔的灵魂,表现在银兔里里外外、方方面面。
    在新疆,银兔是最早成立党、工、团组织的民营企业。上世纪90年代,公司刚刚起步就成立了工会,2000年9月成立了党支部,同年成立了团支部。在上级党委和工会、共青团组织的关心下,银兔形成了党、工、团负责制的思想政治领导体质。从2001年起积极参与文明单位创建活动。十多年来,银兔坚持以人为本,贴近工作实际,全面扎实地开展精神文明标准的提升活动,连续三届被评为乌鲁木齐市精神文明单位。银兔创建了企业刊物《简报》,及时公布公司重大决定、行业动态和技能知识等,有力地宣传了勤劳、节俭、诚信、感恩的企业文化,极大地凝聚了员工的心。结合企业精神,公司制定了工作人员职业道德标准,并经常性地对他们进行职业理想、职业责任、职业纪律和职业技能的教育,全公司与连锁店之间、领导与员工之间、员工与员工之间形成了一种团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤勉敬业、积极向上的良好风气。
    冯向光致富不忘党和国家。2005-2008年,针对社会困难弱势群体就业难的问题,银兔企业集团主动与各级政府及有关部门联系,在全疆及乌鲁木齐沙区、各社区建立了就业再就业输送渠道,有针对性的进行就业培训。通过职业技能培训,提高劳动者的就业能力,即保证了学校生源不断扩大,也为需求就业的人员,提供了就业选择的渠道,解决了“就业难”这一社会突出矛盾,走出了银兔特色职业教育之路,创造出了新疆民办职业教育品牌学校的可喜成绩,被国务院授予“全国职业教育先进单位”,被团中央、国家综治委、教育部、公安部等十三个部委评定为第五届全国“千校百万进城务工青年培训工作先进单位”、被中华全国总国会评定为“全国职工教育示范点”等的国家级荣誉。
    在拥军优属方面,冯向光坚持发扬我党我军的优良传统,二十年如一日服务于部队,加强了军民鱼水情的关系。他年年在“八一”建军节、元旦、春节期间带领员工到部队慰问,为部队义务理发、洗衣、赠送书籍电脑、举办军民联欢联谊,与驻疆部队共同建立了军民共建关系。2005-2008年银兔企业免费为160名乌鲁木齐警备区所属部队军嫂技能培训并安排就业,接着又为中国人民解放军马兰基地6366部队、乌市消防总队免费培训军地两用人才350名。2009年7.5事件发生后,银兔企业员工自发慰问、义务服务援疆特警、武警、公安干警614次,银兔9家美容美发店连续十个月为维稳人员义务服务5000多人次,捐款捐物34万多元,营造了军爱民、民拥军、军民团结一家亲的氛围。
    多年来,银兔集团公司在冯向光倡导下,积极参与社会公益事业,单向社会捐款、捐物、扶贫帮困、捐资助学、见义勇为、地震救灾和义务服务等合计800多万元人民币。
    在过去的24年里,冯向光以他饱满的工作热情、百折不挠的拼搏精神和宽厚仁爱的道德品质,成为银兔人的精神楷模。
    24年来,冯向光从未给员工迟发过一天工资,也没有少发一块钱,而且员工工资每年以15%的幅度上涨。
    冯向光勤勉吃苦、自上发条,给自己规定16小时上班制。10年前,他靠着脚底板每天要跑遍9家连锁店。
冯向光多年好学不已,通过夜校、函授、自学等方式,拿到大专、本科、研究生学位。2006年因工作太忙,中断了上海同济大学博士生的学习。
    银兔一学员是乌市公交公司一下岗职工,生活愁闷,染上毒瘾。冯向光不仅帮他摆脱毒魔,毕业后还借给他3万元钱,帮助他在国贸商城开店,跟踪服务至今不断。
还有几位员工从银兔离开自己创业失败又回来,回来又离开,几进几出,冯向光始终善待,欢迎欢送。
     四、为多党合作事业努力工作
作为一名创业成功的经济人士,冯向光看到了我国的多党合作制度具有政治参与、利益表达、社会整合、民主监督和维护社会稳定的价值和功能。
    冯向光1993年加入民建,市委会成立之初,由于工作经验不足、无专职工作人员、无办公场地等,他就无偿提供企业的会议室、健身会所作为会议和活动场地,主动承担活动经费,保证民建组织能够开展活动,调动了会员的积极性,增强了凝聚力。
    在冯向光担任乌市民建副主委工作期间,乌市民建组织见证和参与了统一战线多党合作和民企发展的理论与实践的丰富过程。乌市民建组织在他的带动下,各项工作出现了全新的局面和良好的开端。冯向光积极安排民建下岗失业人员到自己的企业实现再就业,这些作为凝聚了人心,扩大了民建的社会影响力,使民建基层支部从4个发展到11个。
    冯向光非常重视职业教育的法制化。他先后为《教师法》《职业技术教育法》《义务教育法》等的制定和实施提出了12条建议。他利用各种机会向社会呼吁,他希望建立一种体系:任何人在任何时候,只要有需求,都可以找到职业的入口;学历教育和非学历教育职业教育和普通教育之间的桥梁要畅通无阻,不要叫他们分割对立起来。这些均受到市委市政府的重视和采纳。
    2009年2月自治区两会期间,冯向光《关于限制商业区高音喇叭的声响的建议》的提案,以两句话71个字符形成一件创纪录提案,并被立案交办。十多年来,冯向光一共向政协、工商联作出重要提案55条,立案36条。
    冯向光虚怀如谷,顾全大局,在发扬会内民主方面做出了表率。在2007年换届选举中,他的领导能力、工作实绩、对会的贡献等方面得到会员们的广泛认可。但他尊重和服从中共和上级组织的安排,积极推荐有责任心、工作能力强的同志担任市委会主委,并主动支持协助主委做好工作,使市委会工作上了一个新台阶。他用实际行动维护了领导班子团结,推进了会内民主制度的建设和进程,得到了广大会员的高度赞扬和尊重。
    冯向光工作积极,成绩突出,新疆民建区委、自治区统战部给予高度评价,自治区党委政府,乌鲁木齐市党委政府及民建新疆区委授予他100多项荣誉称号。
2012-6-13 11:50:35  阅读4072次

投稿信箱:xinjiangminjian@163.com 电话:(0991)4596878 传真:(0991)4516163
地址:新疆乌鲁木齐市友好南路716号11楼
当前访问量:
民建新疆区委会 版权所有

新ICP备09004642号